企业劳动保障诚信评价的对象和范围是全市各类企业；年度书面材料审查的对象和范围包括：全市各类企业、个体工商户、事业单位、民办非企业、社会团体、职业介绍机构和职业技能培训机构等。诚信评价和年审的主要内容包括：本单位与劳动者签订和履行劳动合同情况、制定劳动保障规章制度情况、与本单位职工进行集体协商、签订集体合同情况、女职工及未成年工特殊劳动保护和禁止使用童工规定等情况、遵守工作时间和休息休假规定情况、支付工资和执行最低工资标准情况、申根据《安徽省年度审查暂行办法》、《安徽省企业劳动保障诚信评价暂行办法》等规定，我市劳动保障局决定自08年3月15日至6月20日在全市范围内开展企业劳动保障诚信评价和用人单位年度书面材料审查工作。

　　企业劳动保障诚信评价的对象和范围是全市各类企业；年度书面材料审查的对象和范围包括：全市各类企业、个体工商户、事业单位、民办非企业、社会团体、职业介绍机构和职业技能培训机构等。诚信评价和年审的主要内容包括：本单位与劳动者签订和履行劳动合同情况、制定劳动保障规章制度情况、与本单位职工进行集体协商、签订集体合同情况、女职工及未成年工特殊劳动保护和禁止使用童工规定等情况、遵守工作时间和休息休假规定情况、支付工资和执行最低工资标准情况、申报参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况以及职业介绍、职业技能培训机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训规定情况等。

　　劳动保障诚信评价和年审的方法为：首先由用人单位自查并按要求上报书面自查报告，再由劳动保障诚信评价和年审办公室组织专人对用人单位上报的书面材料进行严格审核，评定出年审合格和不合格单位以及诚信示范A级、B级、C级企业，最后对评审结果在媒体上进行公示。对于被评为年审不合格用人单位和诚信评价C级企业，由劳动保障行政部门依法责令限期改正；逾期不改正的，将依法予以处理和处罚。

报参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况以及职业介绍、职业技能培训机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训规定情况等。

　　劳动保障诚信评价和年审的方法为：首先由用人单位自查并按要求上报书面自查报告，再由劳动保障诚信评价和年审办公室组织专人对用人单位上报的书面材料进行严格审核，评定出年审合格和不合格单位以及诚信示范A级、B级、C级企业，最后对评审结果在媒体上进行公示。对于被评为年审不合格用人单位和诚信评价C级企业，由劳动保障行政部门依法责令限期改正；逾期不改正的，将依法予以处理和处罚。